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EPO-. Por Ramón Sanchez-. SANTO DOMINGO.- En marzo las centrales sindicales se preparan para discutir un nuevo aumento salarial, pero seria bueno que pongan bien en claro el monto del aumento de sueldos mínimo que deben devengar los trabajadores, por que de acuerdo a la ultima resolución del Comité Nacional de Salarios (CNS), organismo dependiente del Ministerio de Trabajo, en el año 2015 se dispuso un aumento salarial de un 14% para los servidores del sector privado, quienes en ese momento devengaban el salario mínimo mayor, que era de RD$11,292.00, a partir de junio del 2015 esos empleados cobrarían la suma RD$12,871.00. pesos mensuales, pero ese acuerdo no se cumple en su totalidad.
En el segundo renglón a los trabajadores que a la fecha del acuerdo del año 2015 devengaban un salario RD$7,763.00, al aplicarse-le el aumento de 14% , es decir; RD&1,087, estos pasarán a ganar a partir de la fecha indicada RD$8,850.00. hediendo que gracias a Dios desaparecieron del mercado.
Asimismo, los trabajadores que ganaban RD$6,880.00, que es el tercer renglón en la clasificación salarial recibirán un aumento de RD$963.00 pesos mensuales, su nuevo salario será RD$7,843.00. cada mes.
Para hacer estos aumentos hubo una clasificaron de las empresas, basado en la cantidad de empleados y el monto del capital de la misma, sin embargo, este Periódico hizo algunas investigaciones, a propósito de que se está discutiendo un aumento de sueldo, y se enteró que hay grandes empresas que no pagan el salario mayor aprobado por el Comité Nacional de salario en el año 2015.
Uno de muestro reportero se trasladó al edificio Coral Mool en la carretera de San Isidro donde funcionan empresas de capitales millonarios, una vez allí, y hablando a discreción con los empleados, que por razones de seguridad no quisieron dar sus nombres estos dijeron que no reciben el salario mínimo mayor, que es de RD$12,871.00 pesos, dijeron que una multinacional telefónica donde laboran, hay empleados que solo ganan RD9,000. 00 pesos.
Ese mismo cuestiona-miento lo hicimos en Megacentro y dio el mismo resultado, por lo que le pedimos al Ministerio de Trabajo hacer la debida investigación, y de ser cierto corregirlo inmediatamente y sancionar a la empresa como manda la ley.
Para hacer estos aumentos hubo una clasificaron de las empresas, basado en la cantidad de empleados y el monto del capital de la misma, sin embargo, este Periódico hizo algunas investigaciones, a propósito de que se está discutiendo un aumento de sueldo, y se enteró que hay grandes empresas que no pagan el salario mayor aprobado por el Comité Nacional de salario en el año 2015.
Uno de muestro reportero se trasladó al edificio Coral Mool en la carretera de San Isidro donde funcionan empresas de capitales millonarios, una vez allí, y hablando a discreción con los empleados, que por razones de seguridad no quisieron dar sus nombres estos dijeron que no reciben el salario mínimo mayor, que es de RD$12,871.00 pesos, dijeron que una multinacional telefónica donde laboran, hay empleados que solo ganan RD9,000. 00 pesos.
Ese mismo cuestiona-miento lo hicimos en Megacentro y dio el mismo resultado, por lo que le pedimos al Ministerio de Trabajo hacer la debida investigación, y de ser cierto corregirlo inmediatamente y sancionar a la empresa como manda la ley.
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