Ilusionada, Martha Rosario deseaba cumplir la mayoría de edad para obtener su primer empleo. Cuenta que desde niña, era muy independiente y no le gustaba depender de nadie para comprar las cosas que sus padres no podían darle debido a su precaria situación económica.
Después de terminar el bachillerato y cumplir 18 años, estaba lista para ingresar al mundo laboral. Sin embargo, se encontró con la dura realidad de un país como República Dominicana, donde el desempleo juvenil supera el 25%.
Envió currículums a todas las empresas que pudo, pero no recibió ninguna respuesta. Le exigían demasiado: experiencia previa de al menos 7 años, conocimiento de varios idiomas y una formación que, debido a su edad y al sistema educativo, era casi imposible de obtener.
Finalmente, recibió una llamada, pero al acudir a la entrevista se dio cuenta de que no obtendría el empleo. Se sintió discriminada por su edad y por vivir en un barrio vulnerable en la zona norte de Santo Domingo.
Andrea Yean, una joven criada en un batey, vivió algo similar. "Sí, he sido víctima. Un ejemplo, yo soy de batey. Y a la hora de buscar un trabajo no me emplean porque soy de batey. Es muy lejos, me dicen".
"Y como no tengo experiencia laboral, tampoco me dan el empleo. Entonces, no tengo experiencia laboral, ellos no me dan la oportunidad y me quedo desempleada", dijo a Diario Libre la joven.
No consigo empleo porque soy negra y vivo en batey", reitera.
Estas historias las conocimos en el marco del foro titulado "Empleo Joven en República Dominicana: Barreras, Retos y Oportunidades", realizado por el Centro para la Educación y el Desarrollo (CEDUCA), con la participación de cientos de jóvenes de barrios y bateyes de distintas zonas del país.
"Este foro de empleo joven es una iniciativa que ha lanzado CEDUCA debido a la alta tasa de desempleo juvenil en el país, que ronda el 26%, lo cual es lamentable. Estamos aquí presentes para hacer un llamado a las autoridades, crear conciencia y pedir apoyo para los muchos jóvenes que lo necesitan", dijo Fernando Saint Hilaire, coordinador del Proyecto Juvenil de la entidad.
"La mayoría de los jóvenes que se encuentran aquí son de comunidades vulnerables, que realmente son la población más afectada por esta situación", añadió.
"Estamos aquí intentando crear un espacio de discusión donde podamos proponer soluciones para los jóvenes, que ellos mismos puedan generar iniciativas y motivar al Estado a tomarlas en cuenta".
Como crítica, asegura que "existe la Ley General de Juventud, la 49-2000, en su artículo 15, que habla de la responsabilidad del gobierno de garantizar la inserción laboral de todos los jóvenes para su desarrollo integral. Pero realmente no estamos viendo una acción directa, y por eso estamos aquí, para crear ese espacio y proponer soluciones".
En ese sentido, Alba Reyes, directora ejecutiva de CEDUCA, puntualizó que han decidido promover propuestas a favor de las juventudes de comunidades vulnerables.
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