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Google ayuda a conseguir empleo dentro y fuera del país

EPO-.Una nueva herramienta a la hora de buscar trabajo es lo que ofrece Google con su nuevo motor de búsqueda de empleo. En esta oportunidad el gigante tecnológico se alía con las aplicaciones más populares de empleo para ofrecer mejores oportunidades.A partir de esta semana, los buscadores de empleo podrán ver en Google los avisos de oferta de empleos recogidos por el motor de búsqueda en todo internet. Se trata de agilizar la búsqueda y evitar las ofertas que se duplican en varios sitios.
Asimismo el buscador mostrará las evaluaciones de empleadores efectuadas a trabajadores  anteriores y actuales, así como el tiempo promedio de viaje al lugar del empleo, informó AP.  
Hasta el presente, el motor de búsqueda solo mostraba los enlaces a diversos sitios donde se ofrecían puestos de trabajo.
Para lograr buenos resultados con este motor de búsqueda Google se asocia a las aplicaciones LinkedIn, Monster, WayUp, DirectEmployers, CareerBuilder, Glassdoor o Facebook, para que su herramienta incluya en sus resultados los anuncios de estos sitios tan pronto como estén publicados en internet.
En el país las más utilizadas con las que colabora Google son Linkedin y Facebook. Sin embargo, conozcamos un poco las otras aplicaciones que ofrecen empleos en el extranjero y que ahora se unieron a Google para ofrecer una mejor experiencia al usuario y a los empleadores.
Monster
Con sede en España, este buscador posee una interfaz amigable y sencilla para buscar trabajo. A diferencia de Linkedin, que es una red social, Monster se enfoca en la búsqueda de oportunidades laborales en más de 10 países de Europa, Estados Unidos, Brasil, México y China.
Admite subir el currículo, permite ver el perfil de empresas y los trabajos están clasificados por categorías.
Asimismo ofrece consejos acerca de cómo redactar currículos y cartas, cómo encontrar el trabajo ideal, cómo negociar un buen salario o aumento de sueldo y cómo prepararse para una entrevista.
WayUp
Es inglés, y está creada para los recién graduados que quieran comenzar su carrera laboral y también para los estudiantes que están por terminar y necesiten encontrar pasantías. La idea es que los mejores estudiantes entren a las mejores empresas.
Y así lo pregunta el portal una vez que uno se va a registrar. Entre sus características llamativas se encuentra el hecho de que las empresas norteamericanas más importantes como Facebook, Dell y Starburcks seleccionan parte de su personal desde este buscador además de ofrecer posiciones para quienes anden en la búsqueda de laborar.
Aseguran que más de 300.000 startups, negocios y firmas han contratado a través de WayUp.
La empresa nace en 2014 luego de que sus dos fundadores renunciaran a sus trabajos en Google y McKinsey y lanzaron esta plataforma a la que denominaron "campo de trabajo", su sede se encuentra en Nueva York.
DirectEmployers
Creada "por empleadores para empleadores", DirectEmployers asegura ser una extensión del equipo de reclutamiento de la empresa y es a este sector que la plataforma va dirigida.
Permite que las compañías tengan una visión más amplia a la hora de reclutar personal y éstas solo tienen que requerir más información para ser parte de este centro de datos.
Glassdoor
Basada en California, la particularidad de este portal es que permite ver las críticas y opiniones que empleadores y antiguos empleados tienen de una empresa en cuestión, inclusive  hasta los salarios.
Esta buscador fue el que estableció la encuesta "Great Place to Work" (Los mejores lugares para trabajar), los cuales se  basan en una encuesta a sus empleados y dependiendo de sus opiniones se hace la clasificación.
El site tiene más de 30 millones de usuarios registrados en 190 países y corporaciones que entran en las 500 más ricas del mundo. En Latinoamérica su base de operaciones se encuentra en Brasil.
Facebook
Mejor conocida como una red social de amistad, Facebook también se utiliza como plataforma para buscar empleo. En su buscador, en la parte superior izquierda, se coloca "se buscan administradores" y se despliegan los resultados.

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